Ihr interaktives meet and greet mit starken Kandidaten

Mit dem access Webinar treten Sie einfach, kosteneffizient und schnell in den Austausch mit potentiellen Bewerbern - und das von Ihrem Schreibtisch aus. Sie stellen Ihr Unternehmen exklusiv vor, berichten über Neuigkeiten und informieren die Teilnehmer über Ihre speziellen Karriereoptionen. Wir bewerben das Webinar im Vorfeld über unsere bewährten Ansprachekanäle, kümmern uns um die Technik und bereiten gemeinsam mit Ihnen die Moderation vor.

Facebook & Co. sind seit 2009 auch unter HR-Verantwortlichen in aller Munde. Bisher nutzen jedoch nur rund 35 % der Top 500 Arbeitgeber Social Media für ihre Personalmarketing- und Recruiting-Aktivitäten. Auch Webinare sind als Ansprachekanal auf dem Vormarsch und haben Einzug in den Personalmarketingmix der Unternehmen gehalten. Wir haben in den letzten Monaten mehrere dieser Online-Seminare mit Kandidaten durchgeführt und möchten Ihnen gerne von unseren Erfahrungen berichten.

Was ist ein Webinar?

Das Wort Webinar setzt sich aus den zwei Begriffen "Seminar" und "Web" zusammen und bezeichnet eine interaktive Live-Präsentation im Internet. Dabei kann z.B. eine PowerPoint Präsentation online einer Teilnehmergruppe vorgestellt und diese genau wie bei einem realen Seminar verbal erläutert werden. Die Einbindung einer Webcam ist eine weitere Möglichkeit.

Teilnehmer eines Webinars müssen sich vorher online registrieren und können währenddessen über eine Chat-Funktion Fragen stellen. Auch Umfragen lassen sich einfach integrieren und ermöglichen eine unmittelbare Interaktion, indem die Ergebnisse direkt live angezeigt werden. Die Anzahl der Teilnehmer eines Webinars ist flexibel und richtet sich je nach den Zielvorstellungen des Unternehmens.

Was sind die Vorteile eines Webinars?

Webinare bieten sowohl auf Kandidaten- als auch Unternehmensseite zahlreiche Vorteile gegenüber klassischen Seminaren bzw. Vorträgen.

Ein entscheidender Faktor für Präsentatoren und Teilnehmer ist die örtliche Unabhängigkeit. Zum einen erleichtert dies die Mitwirkung von Referenten unterschiedlicher Fachbereiche und Standorte, zum anderen lassen sich Kandidaten überregional sowie international erreichen. Unsere Erfahrung zeigt, dass selbst bei einer primären Vermarktung des Webinars in Deutschland auch Kandidaten teilnehmen, die aktuell im Ausland leben. Insbesondere Studierende, die ein Auslandssemester absolvieren, können so weiterhin erreicht werden. Darüber hinaus ist die örtliche Ungebundenheit auch für die zeitlich stark eingebundene Gruppe der berufserfahrenen Kandidaten ein wichtiger Vorteil. Nicht zuletzt werden so Reisekosten gespart.

Der Interaktivitätsgrad der potentiellen Bewerber ist nach unseren Erfahrungen deutlich höher als bei vergleichbaren Vor-Ort-Präsentationen. Dies ermöglicht einen sehr authentischen Einblick in die Karrierethemen, die die Zielgruppe wirklich bewegen.

Einsatzmöglichkeiten von Webinaren

Die Einsatzmöglichkeiten und Zielausrichtungen eines Webinars sind vielfältig. Denn diese interaktiven Online-Präsentationen lassen Unternehmen einfach und schnell in den Dialog mit interessierten Kandidaten treten.

Egal ob Ihr Unternehmen über fachliche oder karrierebezogenen Themen informieren, Aufmerksamkeit für ein internationales Traineeprogramm erzielen oder potentielle Bewerber für einen Recruiting Event begeistern möchte - mit einem Webinar erreichen Sie Ihre Zielgruppe kostengünstig und zeiteffizient.

Webinare können substituierend oder ergänzend zu klassischen Seminaren oder Vorträgen genutzt werden. Durch die vielseitige Einsetzbarkeit liegt das Potential für einen positiven Employer Brandig Effekt auf der Hand: So kann über dieses Instrument das eigene Beziehungsmanagement ergänzt (z. B. im Rahmen von Talent-Relationship-Management-Ansätzen) oder die Aufmerksamkeit von neuen Kandidaten gewonnen werden.

Profitieren Sie von unserer Webinar-Erfahrung

In den vergangenen Monaten haben wir zahlreiche access Webinare erfolgreich durchgeführt. Die Resonanz der Teilnehmer war durchweg sehr positiv und der Interaktivitätsgrad beeindruckend hoch. Teilweise wurden die Webinare zeitlich ausgedehnt und viele Fragen auch noch im Nachgang beantwortet.

Ausblick

Angeregt durch unsere positiven Erfahrungen möchten wir es auch unseren Kunden ermöglichen, von unserem bewährten Webinar-Kanal zu profitieren: Wir konzipieren anhand Ihrer Inhalte eine individuelle Webinar-Lösung - zugeschnitten auf Ihr Unternehmen, die Bedürfnisse und die gewünschte Zielgruppe. Dabei kümmern wir uns um die Technik und unterstützen Sie bei der Moderation. Durch die umfangreiche Vermarktung des Webinars inkl. einer spezifischen Landingpage erzielen wir für Ihr Unternehmen bereits im Vorfeld eine hohe Aufmerksamkeit. Im Nachgang erhalten Sie die Teilnehmerliste mit den relevanten Kontaktdaten, sodass Sie Ihre Kandidaten-Pipeline stetig mit hochqualifizierten Talenten beleben können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir beraten Sie gerne. Schreiben Sie uns eine E-Mail an customer-relations@access.de oder melden Sie sich telefonisch unter 0221/956490-801.

Weitere Informationen zum access Webinar...

» weitere HR News