Start der PROFILO-Umfrage zur Qualität von Jobbörsen: Teilnehmen und gewinnen!

Die Bedeutung von Jobbörsen für das Recruiting in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels steigt - und mit ihr die Zahl der Portale. Um im mittlerweile relativ unübersichtlichen Markt Transparenz zu schaffen, untersucht die unabhängige Rating-Agentur PROFILO seit 2002 die Zufriedenheit von Unternehmen mit den Leistungen von Online-Jobbörsen, Jobsuchmaschinen und Karrierenetzwerken.

Kern der Studie sind die Erfahrungen der Personalverantwortlichen, die ihre Zufriedenheit im Hinblick auf Kundenbetreuung, Nutzerfreundlichkeit, Qualität und Quantität der Bewerbungen, Preis-Leistungsverhältnis und Aktualität. Auf Basis der Ergebnisse kann beispielsweise die Medienplanung zur Schaltung von Stellenanzeigen zielgerichteter durchgeführt werden.

Die aktuelle Erhebungswelle hat gerade begonnen. Falls Sie Ihr Urteil noch nicht abgegeben haben, nehmen Sie jetzt noch teil und tragen Sie mit Ihrer Bewertung zur Transparenz unter den Jobbörsen bei. Die Beantwortung der Fragen nimmt ca. 10 Minuten in Anspruch.

Natürlich erhalten Sie von PROFILO umfangreiche Ergebnisauszüge der aktuellen Umfrage. Darüber hinaus werden unter den Teilnehmern attraktive Preise verlost. Als Hauptpreis winkt ein Erlebnisgeschenk im Wert von € 500,00, einzulösen unter www.yamando.de.

Zur Umfrage...

Jobware lädt Sie zur "Zukunft Personal" ein

Jobware stellt den Lesern der access KellyOCG HR News kostenlose Eintrittskarten für die "Zukunft Personal", die vom 20. bis 22. September in Köln stattfindet, zur Verfügung.

Schicken Sie einfach eine E-Mail an: messe-einladungen@jobware.de

Besuchen Sie Jobware vom 20. bis 22. September 2011 auf der Zukunft Personal in Köln. Sie finden den Jobware-Stand in Halle 2.1, Stand H30.

» weitere HR News