Fachkräftemangel weltweit größte Herausforderung im Recruiting

Wussten Sie, dass weltweit 79 Prozent der HR-Verantwortlichen den Fachkräftemangel als größte Herausforderung im Recruiting ansehen? Hätten Sie gedacht, dass bereits ein Drittel aller Unternehmen einen Teil oder die Gesamtheit seiner HR-Aktivitäten auslagert? Der soeben erschienene Global RPO Report 2011 hinterfragt bereits zum vierten Mal die globalen Branchentrends und liefert einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von mehr als 400 Unternehmen über alle Kontinente hinweg.

Noch nicht in allen Ländern dieser Erde ist der in Deutschland spürbare Wirtschaftsaufschwung angekommen. Dennoch gaben im ersten Quartal 2011 94 Prozent der Personalverantwortlichen an, in diesem Jahr Neueinstellungen vornehmen zu wollen. Mehr als die Hälfte der Unternehmen bekennt dabei Schwierigkeiten. Die größte Herausforderung stellt der Fachkräftemangel dar, den drei Viertel der Befragten nennt, gefolgt von gestiegenen Gehaltsniveaus am Markt, standortbezogenen Faktoren und der Struktur der Recruitingprozesse selbst.

Diese Zahlen stammen aus dem diesjährigen Global RPO Report, den KellyOCG bereits zum vierten Mal in Folge in Kooperation mit der Human Resources Outsourcing Association (HROA), dem HR-Netzwerk HR.com und dem Magazin Human Resource Executive veröffentlicht. Zu Beginn des Jahres wurden dazu mehr als 400 HR-Verantwortliche aus über 20 Ländern befragt. Die Erhebung erstreckte sich über alle Unternehmensgrößen, Branchen und Kontinente hinweg.

Der vollständige Report mit allen Ergebnissen zu geplanten Einstellungen, Jobanforderungen, Recruitingaktivitäten im Ausland und vielem mehr steht für Sie ab sofort kostenfrei zum Download bereit.

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