Die Topkräfte von morgen befinden sich heute auf dem Campus. Mit gezielten
Maßnahmen machen wir sie bereits an der Hochschule auf mögliche Karrierewege
aufmerksam. mehr...
Wie das erfolgreiche interne Recruiting eines Unternehmens mit Hilfe des access
Recruiting Process Managements noch flexibler und leistungsstärker wird, zeigt
unsere Zusammenarbeit mit der FORD Werke GmbH. mehr...
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist in aller Munde. Nach Angaben des DIHK
fehlen der deutschen Wirtschaft 2008 rund 400.000 Fachkräfte. Folge: Die Unter -
nehmen müssen sich um immer weniger Kandidaten bemühen – nicht umgekehrt. mehr...
Jedes Jahr erstellt access eine Prognose über die Entwicklung der Absolventenzahlen
in verschiedenen Studienfächern. Die aktuelle Studie kann nun angefordert werden. mehr...
Am 19.12.2007 fand der erste „Daimler CAReer Day“ speziell für Frauen statt.
Ein voller Erfolg – fanden Teilnehmerinnen und Unternehmensvertreter. mehr...
Kelly Services, Inc., ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in
Troy, Michigan, U.S.A. hat am 22. Oktober 2007 eine verbindliche Vereinbarung zur
Übernahme der access AG unterzeichnet. Die Übernahme erfolgt vorbehaltlich der
Zustimmung der deutschen Kartellbehörden und soll zum Jahresende abgeschlossen
sein. mehr...
Der „War for Talents“ geht in die nächste Runde: Die positive Konjunktur und die
guten Prognosen für 2008 haben den Arbeitsmarkt mächtig in Bewegung gebracht.
Während die Arbeitslosenzahlen erfreulicherweise weiter sinken, wird der Zugang zu
den „Right Potentials“ für Fach-, Führungs- und Schlüsselpositionen immer schwerer.
Denn nicht selten können die Bewerber wieder aus mehreren Angeboten wählen. mehr...
Nach den neuesten Zahlen des Statistischen Bundesamtes strebten im Wintersemester
2005/06 329.800 Studierende einen Bachelor-Abschluss an. Im Vergleich
zum Vorjahr bedeutet dies eine Steigerung von 63%. mehr...
Der internationale Fachkräftemangel hat Deutschland längst erreicht. Alleine im Berufsfeld
IT fehlen in Deutschland derzeit über 20.000 Fachkräfte – Tendenz steigend. Ähnlich
ist die Situation im Ingenieurswesen, Finance und Vertrieb. Ein Problem, das die
derzeit positive wirtschaftliche Konjunktur ernsthaft gefährdet. mehr...
Kein Unternehmen ist wie das andere: So individuell wie Ihre Geschäftsideen und Ihre
Firmenphilosophien, so unterschiedlich sind auch Ihre personellen Herausforderungen.
Lösungsansätze von der Stange helfen nur selten – was zählt sind individuelle
Wege und Personalstrategien. mehr...