Die deutsche Wirtschaft ist im europäischen Vergleich besonders souverän aus der letzten Rezession hervorgegangen. Trotz Schuldenkrise sinken die Arbeitslosenzahlen hierzulande weiter und insbesondere für gut Ausgebildete werden zahlreiche neue Stellen geschaffen. Die Möglichkeiten für den nächsten Karriereschritt könnten vor diesem Hintergrund nicht besser sein, oder? Der Karriereguide Europa gibt einen Überblick über die Arbeitsmarktentwicklung in Europa und die Chancen für den Aufstieg von Führungskräften ins mittlere und höhere Management. mehr...
Die deutsche Wirtschaft ist im europäischen Vergleich besonders souverän aus der letzten Rezession hervorgegangen. Trotz Schuldenkrise sinken die Arbeitslosenzahlen hierzulande weiter und insbesondere für gut Ausgebildete werden zahlreiche neue Stellen geschaffen. Die Möglichkeiten für den nächsten Karriereschritt könnten vor diesem Hintergrund nicht besser sein, oder? mehr...
In Zeiten des "War for Talent" warten Arbeitgeber, die sich auf das bloße Posting von Stellenanzeigen beschränken, zunehmend vergeblich auf die Bewerbungsflut. Das Web 2.0 hat nicht nur die Möglichkeiten der Jobsuchenden erweitert. Auch Unternehmen sollten auf Interaktivität bei der Stellenausschreibung setzen, wenn sie die richtigen Talente für sich gewinnen möchten. mehr...
Die Gewinnung exzellenter Absolventen ist angesichts des anziehenden Wettbewerbs zwischen den Arbeitgebern eine Herausforderung. Noch schwieriger kann sich jedoch die Suche nach Professionals mit erster Berufserfahrung gestalten. Mit dem access Talent Scouting gewinnen Sie kurzfristig Zugang zu hochqualifizierten Berufseinsteigern und begehrten "Marktbeobachtern", schonen interne Ressourcen und profitieren von einer erfolgsabhängigen Kostenstruktur. mehr...
Neue Endgeräte halten Einzug bei Bewerbern. Das Nutzerverhalten ändert sich. Eine neue Generation von Kandidaten klopft an die Tür. Vollständige und passende Informationen sind seitens der anspruchsvollen Kandidaten gefragt. Mit dem neuen Webauftritt www.jobware.de stellt Jobware die Inserenten in den Mittelpunkt und macht Bewerber mit erstklassiger Trefferqualität auf Stellenanzeigen aufmerksam. mehr...
Auf dem access-first Supply Chain Management & Logistics Career Event am 25. und 26. Oktober in Frankfurt stellen sich examensnahe Studierende und erstklassige Absolventen der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften Ihren Herausforderungen. Sichern Sie sich bereits jetzt Ihre Teilnahme und lernen Sie vorausgewählte Kandidaten in professioneller Atmosphäre ganz persönlich kennen. mehr...
In MINT-Berufen sind Frauen oft noch die Ausnahme. Umso begehrter sind Kandidatinnen mit einem Abschluss in technischen Fächern. Auf dem Career Event Women in Technology am 6. und 7. September haben suchende Unternehmen die Gelegenheit, einem ausgewählten Kreis hochqualifizierter Studentinnen und Absolventinnen ihre Karriereperspektiven vorzustellen und sich im persönlichen Kontakt umfassend auszutauschen. Erstmals treffen Sie auf dem Career Event Women in Business am 27. und 28. September den weiblichen Führungsnachwuchs mit dem Manager-Gen. mehr...
Im November vergangenen Jahres kam ein großer, international agierender Halbleiterhersteller mit der Anfrage nach Unterstützung bei der Reorganisation eines Produktionsstandortes auf access executive search zu. Ziel des Projekts war die Einschätzung der Führungskompetenz der aktuellen sowie die Identifikation zusätzlicher Führungskräfte, um die Führungsspannen im Unternehmen zu verkleinern. mehr...
...oder: Warum der Führungsstil Ihrer Mitarbeiter entscheidend für die Wahrnehmung Ihrer Arbeitgebermarke ist. Das KellyOCG White Paper vermittelt Ihnen überraschende Einblicke in die Erwartungen von über 97.000 Arbeitnehmern weltweit und gibt Handlungsempfehlungen für ein glaubwürdiges und erfolgreiches Employer Branding. mehr...
Treffen Sie bis zu 20 qualifizierte Studierende im ersten Studienabschnitt an nur einem Tag - und das ganz einfach vor Ort in Ihrem Unternehmen. Überzeugen Sie als attraktiver Arbeitgeber und binden Sie so frühzeitig die besten Talente an Ihr Unternehmen. mehr...