als RSS-Feed abonnieren

HR Blog als Newsletter abonnieren

Recruiting-Erfahrungen optimieren
Was gemessen werden kann, kann verbessert werden!

Von Thomas F. Kaminsky & Maria Rosploch

Welche Erfahrungen machen Ihre Kandidaten im Bewerbungsprozess? Für Unternehmen ist es entscheidend zu erfahren, was Ihre Bewerber denken. Denn nur so können Sie die Stellen verbessern, an denen es hakt. Und nur so können Sie Talente gewinnen und letztendlich binden. mehr...

Foto: depositphotos.com/pyzata
USA kein Safe Harbor

Das ändert sich nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs
Ist Ihr Unternehmen „Safe Harbor“ für Mitarbeiter- und Bewerberdaten?

Von Arnd Schmitt

Anfang Oktober 2015 kippte der Europäische Gerichtshof (EuGH) das sogenannte Safe-Harbor-Abkommen. Es stellt sich nun für viele Unternehmen die Frage, wie sich die Entscheidung der EU-Richter auf den Umgang mit Bewerber- und Mitarbeiterdaten auswirkt. mehr...

Foto: depositphotos.com/Wavebreakmedia
Webanalyse-Tool Campus Monitor

Premiere: Webanalyse-Tool Campus Monitor
Endlich zielgerichtetes Hochschulmarketing

Von Stefan Renzewitz

260 Hochschulen zu überblicken und zu wissen, welche Fachkräfte aus welchen Studiengängen demnächst auf den Arbeitsmarkt strömen! Keine leichte Aufgabe, aber notwendig, wenn Sie Ihre Hochschulmarketingmaßnahmen richtig steuern möchten oder wissen wollen, in welchem Bereich Sie noch intensiver um Fachkräfte werben müssen. Mit dem Campus Monitor können Sie ab sofort schnell und ohne lange Recherche aussagekräftige und belastbare Fakten für Ihr Campus Recruiting erhalten. mehr...

Foto: depositphoto.com/photographee.eu
Die Reise des Kandidaten

Nicht noch ein Candidate Experience Text!
Die Reise des Kandidaten

Von Anke Thielemann

Candidate Experience. Können Sie dieses allgegenwärtige Buzzword überhaupt noch hören? Wir meinen: Solange aktuelle Daten und konkrete Handlungsempfehlungen angeboten werden, lohnt ein weiterer Beitrag zu diesem Thema. mehr...

Foto: depositphotos.com/olly18
2015 - Das Jahr des Kandidaten

Candidate Experience
2015 – Das Jahr des Kandidaten

Von Klaus Töpfer

Der Kampf um die besten Talente ist wieder auf vollen Touren. Dazu hat sich innerhalb der letzten zwei Jahre ganz massiv ein weiterer Begriff hinzugesellt: die „Candidate Experience“. mehr...

Seite 1 von 501 2 3 ...50
Premiumpartner