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Referenzprojekte (Auswahl)

Recruitment Process Outsourcing

Hugo Boss
Branche: Mode
Projektzeitraum: seit 2006
gebuchte Leistungen: Recruitment Process Outsourcing
Projekterfolg: Übernahme des Bewerbermanagements für die laufend eingehenden Bewerbungen im Bereich Absolventen und Young Professionals.
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Infineon
Branche: Halbleiterindustrie
Projektzeitraum: seit 2004
gebuchte Leistungen: Recruitment Process Outsourcing
Projekterfolg: Qualität und Quantität: Seit Projektstart wurden bereits 220.000 Bewerbungen unter Einhaltung vereinbarter Service Standards für die Infineon Technologies AG verarbeitet.
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Philips
Branche: Elektronik
Projektzeitraum: seit 2005
gebuchte Leistungen: Recruitment Process Outsourcing
Projekterfolg: Short Listing – das Recruitingmodell bei Philips: Von der Stelleneröffnung bis zum Placement
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Klaus Töpfer
Practice Lead Talent Sourcing
Tel.: +49 / 221 / 956490-801
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