IT-Unterstützung
Für das einzusetzende E-Recruiting-System bietet Ihnen Kelly RPO zwei Lösungsmöglichkeiten.
Entweder wir arbeiten auf dem von Ihnen verwendeten System und benötigen lediglich die entsprechenden Zugänge und Lizenzen. Oder Sie verwenden zur Bearbeitung der Stellen, Bewerbungen und Prozesse das Kelly RPO eigene E-Recruiting System Recruiters’ Center.
Mit Hilfe dieser Individualsoftware können wir Ihre individuellen Prozesse hochgradig standardisieren und transparent gestalten. In der Anwendung als ASP-Lösung entfallen für Sie hohe Lizenz- und Investitionskosten.
Zu den Hauptfunktionen des Recruiters’ Center zählen Workflow-Unterstützung und Prozessmanagement, Stellenmanagement inkl. automatischen Genehmigungsprozess, Bewerberhandling, Bewerberverwaltung und Talent-Management.
Der im Recruiters' Center abgebildete Workflow ermöglicht das Handling eines Bewerbers vom Eingang der Bewerbung bis zur Absage oder Einstellung. In einer
Bewerberhistorie dokumentiert das System in Realzeit die jeweiligen Prozessschritte, den ausführenden Verantwortlichen und das Erledigungsdatum.
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