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Kompetenz durch Erfahrung

  • Seit unserer Gründung im Jahr 1991 haben wir über 500 Recruiting Events durchgeführt, an denen über 40.000 zuvor ausgewählte Kandidaten teilgenommen haben. Kein anderer Anbieter derartiger Veranstaltungen verfügt über eine ähnlich große Erfahrung.
  • Von unseren Event-Teilnehmern haben mindestens 14.000 bei einem der teilnehmenden Unternehmen ihre Wunschposition gefunden.
  • Zu unseren Kunden zählen 150 der 200 attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland.
  • Wir arbeiten mit fast allen Top-Arbeitgebern aus den Bereichen Investment Banking, Banken und Finanzdienstleistungen, Automobil, IT, Industrie, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung zusammen.
  • Derzeit bearbeiten wir etwa 200.000 Bewerbungen im Jahr; davon ca. 2/3 im Rahmen von RPO-Projekten.
  • Rund 160.000 Lebensläufe, der Großteil einschließlich Zeugnissen und weiterer Unterlagen, sind in unserer Datenbank gespeichert und jederzeit abrufbar.
  • Wir haben die Möglichkeit, potenzielle Bewerber mit einem Artikel auf www.access.de oder einem Beitrag in unserem Karriere-Newsletter aktiv anzusprechen. Über 100.000 Karriere-Interessierte besuchen jeden Monat www.access.de.
  • Unser Karriere-Newsletter erreicht jeden Monat ca. 27.000 Absolventen und 32.000 Professionals.
  • Jährlich melden sich über 25.000 Akademiker (Schwerpunkte: WiWi 50%, IT 12% und ING 24%, 50% Studenten/Absolventen und 50% Professionals) bei neu access KellyOCG an.

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Klaus Töpfer
Practice Lead Talent Sourcing
Tel.: +49 / 221 / 956490-801
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