Online-Stellenmarkt mit Online-Bewerbung
Online-Stellenmärkte sind für Recrutierungs-Prozesse unverzichtbar geworden. Mit Hilfe der Online-Bewerbung (access Profiler) werden Bewerbungen in standardisierte Form gebracht. Auf diese Weise wird die Erfassung und Verarbeitung von Bewerbungen erheblich vereinfacht und beschleunigt.
Den access Stellenmarkt können Sie auf Ihrer Unternehmens-Website integrieren oder als eigene Career Site betreiben. Zusammen mit dem Stellenmarkt erhalten Sie unser Premium-Bewerbermanagement-System Recruiters' Center und damit eine umfassende Lösung für Ihre Personalbeschaffung.
Funktionsmerkmale
- Online-Stellenmarkt mit unbegrenzten Ausschreibungsmöglichkeiten
- Integrationsmöglichkeit für vorhandene Unternehmens-Websites
- Design beliebig anpassbar
- Umfangreiche Suchfunktion
- anpassbare Online-Bewerbung
- Anbindung an Recruiters' Center
- Interne und externe Stellenmärkte möglich
Technische Leistungsmerkmale
- webbasierte Lösung kann von jedem Computer mit Hilfe eines Browsers genutzt werden (schneller Einsatz, keine Installation nötig)
- mehrsprachige Benutzeroberflächen
- Verschlüsselung per SSL (128 Bit)
- Datenausfallsicherheit durch redundante Systeme
- Einsatz von Qualitäts-Hardware
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