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FAQ E-Recruiting

  1. Wie sind die Systemvoraussetzungen zur Nutzung des access E-Recruiting Systeme?
  2. Sind die access E-Recruiting-Systeme anpassbar oder erweiterbar?
  3. Ist das Look&Feel der access E-Recruiting-Systeme anpassbar?
  4. Können die access E-Recruiting-Systeme in eine Unternehmens-Website eingebettet werden?
  5. Wie erfolgt der technische Betrieb der access E-Recruiting Systeme?
  6. Welche Technologie kommt bei den access E-Recruiting Systemen zum Einsatz?

 

Antworten

  1. Wie sind die Systemvoraussetzungen zur Nutzung des access E-Recruiting Systeme?
    Sämtliche access E-Recruiting Systeme werden auf access eigenen Servern betrieben und können über das Internet genutzt werden. Einzige Voraussetzung für die Nutzung ist ein Internetbrowser, welcher JavaScript und Cookies akzeptiert.
  2. Sind die access E-Recruiting-Systeme anpassbar oder erweiterbar?
    Alle access E-Recruiting Systeme werden speziell für jeden Kunden konfiguriert und auf Wunsch individuell erweitert. Die Prozess-Beratung des Kunden durch erfahrene Recruiting-Prozess-Designer und Software-Entwickler ist dabei eine Selbstverständlichkeit für uns.
  3. Ist das Look&Feel der access E-Recruiting-Systeme anpassbar?
    Sowohl die access Career Site als auch der access Stellenmarkt sind vollumfänglich auf gewünschte Corporate Identity Richtlinien anpassbar.
  4. Können die access E-Recruiting-Systeme in eine Unternehmens-Website eingebettet werden?
    Sowohl die access Career Site als auch der access Stellenmarkt können in eine bestehende Seite integriert werden. Durch die gewährleistete optische Anpassung, gemäß gewünschter Corporate Identity Richtlinien, ist die Verzahnung immer „wie aus einem Guss“.
  5. Wie erfolgt der technische Betrieb der access E-Recruiting Systeme?
    Die E-Recruiting Systeme werden im Rahmen eines sogenannten Application Service Providing (ASP) auf access eigenen Servern betrieben und über das Internet zur Nutzung verfügbar gemacht. Das ASP-Modell bietet dem Kunden zahlreiche technologische und Kosten-Vorteile. Siehe hierzu auch www.bitkom.org
  6. Welche Technologie kommt bei den access E-Recruiting Systemen zum Einsatz?
    Die verwendete technologische Plattform ist „Microsoft ASP.NET“. Diese State-of-the-Art Technologie garantiert hohe Qualität und Zukunftssicherheit der Anwendungssysteme.

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Klaus Töpfer
Practice Lead Talent Sourcing
Tel.: +49 / 221 / 956490-801
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