"Maschine sucht Bauer" auf dem access Career Event für Ingenieure

Am 14. und 15. Juni 2012 kommen in Frankfurt am Main die Engineering-Spezialisten von morgen zusammen, um potentielle Arbeitgeber kennen zu lernen und konkrete Gespräche zu Praktika, Traineestellen oder Direkteinstieg zu führen. Die Studierenden und Absolventen technischer Studiengänge sind begehrt wie keine zweite Zielgruppe. Nutzen Sie bereits jetzt Ihre Chance und sichern Sie sich einen der limitierten Teilnahmeplätze!

Untersuchungen des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI) belegen, wie groß der Mangel an qualifiziertem Nachwuchs wirklich ist. Im Dezember 2011 stieg die Zahl fehlender Ingenieure auf über 80.000 und ist damit auf dem höchsten Stand seit Beginn der Aufzeichnungen im Jahr 2000. Der derzeitige Fachkräftemangel ist jedoch nur ein Vorgeschmack und so wird ein weiteres Ansteigen für das Frühjahr 2012 erwartet. Unternehmen, die sich sichtbar in der Zielgruppe positionieren und ihr Kandidatennetzwerk stetig erweitern, haben die besten Karten im Kampf um qualifizierte Talente.

Fachliche und persönliche Veranstaltungsmodule

Auf dem access-first Engineering Career Event am 14. und 15. Juni in Frankfurt a. M. haben Arbeitgeber die Gelegenheit Ihre Karriereoptionen den gefragten technikbegeisterten Nachwuchstalenten wirksam zu präsentieren. In Fallstudien, Interviews und den informellen Kontaktmodulen lernen sie die Kandidaten intensiv kennen und finden so schnell heraus, ob diese fachlich und persönlich ins Unternehmen passen.

Vorausgewählte Kandidaten auf der Suche nach konkreten Einstiegsmöglichkeiten

access stimmt die Vorselektion im Vorfeld sorgfältig mit den Anforderungen der Arbeitgeber ab. So werden nur die Kandidaten eingeladen, die sich für eine Einstellung im Unternehmen eignen. Studierende im letzten Studienabschnitt sowie Absolventen mit überdurchschnittlichen Studienleistungen der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik und Wirtschaftsingenieurwesen stellen sich auf dem zweitägigen Event den Herausforderungen der Unternehmen und informieren sich konkret über Einstiegsmöglichkeiten und Praktika.

Veranstaltung im Vorjahr war ein voller Erfolg

Im vergangenen September trafen BOSCH, evosoft, Ford, Procter & Gamble, REHAU, RWE Power und VOITH auf dem access-first Engineering auf eine Vielzahl hochqualifizierter Teilnehmer. Insgesamt wurden 141 Interviews geführt. Teilnehmer Julian Sander wurde unmittelbar danach zum Zweitgespräch bei seinem Wunscharbeitgeber eingeladen und darf sich über das Ergebnis freuen: "Dort habe ich ein unterschriftsreifes Angebot vorgelegt bekommen".

Auch Ayman Saad konnte als Kandidat die Vorteile des Career Events kennenlernen. Sein Resümee: "Als innovative und dynamische Bewerbungsplattform sticht der access Engineering Career Event aus bisher konservativen Bewerbungsprozessen hervor."

Nutzen auch Sie die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber nachhaltig in der Zielgruppe zu positionieren und gewinnen Sie hochqualifizierte Kandidaten als Basis für Ihren zukünftigen Unternehmenserfolg! Unsere Kundenberater freuen sich auf Ihren Anruf unter 0221/95 64 90-801 oder eine E-Mail an customer-relations@access.de.

Weitere Informationen zum access-first Engineering Career Event...

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