Seite drucken Seite senden Bei facebook teilen Bei twitter teilen Bei Xing teilen Bei LinkedIn teilen Bookmark setzen
19.10.2009


Personalmarketing & Recruiting: recruiting convent 2010

4. Insider-Jahrestagung für Recruiter

Schloss Bensberg
Schloss Bensberg bei Köln

Am 8. und 9. März 2010 findet im Schloss Bensberg zum vierten Mal der recruiting convent statt, die Jahrestagung von und für Insider des Personalmarketings und der Personalbeschaffung. Auch in diesem Jahr ist access KellyOCG als Partner mit dabei. Der recruiting convent beleuchtet eine Vielzahl von neuen Themen wie Neuro- und Guerillamarketing, Interactive Marketing und Social Analytic Networks. Daneben werden bekannte Themen wie Employer Branding, Talent Management und Web-2.0-Anwendungen aus neuen Blickwinkeln betrachtet. Charakteristisch für die Veranstaltung sind die konkreten, alltagstauglichen Praxishilfen zum Personalmarketing-Controlling, zur optimalen Ausschreibung von Personalmarketing-Leistungen oder auch zu den Bachelor- und Master-Abschlüssen.

Jens Ohle, Geschäftsführer der access KellyOCG GmbH, präsentiert gemeinsam mit Jens Hartung, Leiter HR Marketing bei RWE Power AG, unter dem Titel "Ist Tagebau sexy?" die erfolgreichen Hochschulmarketing-Aktivitäten, die access KellyOCG mit RWE zum Thema Tagebau durchgeführt hat (Techniktag 2009: Tagebau). Der Vortrag belegt, dass auch vermeintlich unattraktive Branchen in den Mittelpunkt des Interesses gerückt werden können. Und er beschreibt neue Wege, die direkt zu den wichtigen Zielgruppen führen und die Unternehmen darin als attraktive Arbeitgeber positionieren.

Wie bereits in den vergangenen Jahren trifft sich auch 2010 die Recruiting-Kompetenz auf Schloss Bensberg, vor den Toren Kölns: ein exzellentes Ambiente für ein exzellentes Networking! Die Veranstaltung wird vom Institut für Personalmanagement & Arbeitsrecht unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. Christoph Beck durchgeführt.

Nähere Informationen unter www.recruiting-convent.de

» weitere HR News

Die Kommentarfunktion "Disqus" wird vom Unternehmen Big Head Labs, Inc., San Francisco/USA., zur Verfügung gestellt. Weitere Informationen, insbesondere darüber, ob und wie personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, finden Sie hier. Die Nutzungsbedingungen von "Disqus" können hier eingesehen werden. Die Kommentare werden von access KellyOCG moderiert. Wir behalten uns das Recht vor, ungeeignete Kommentare wie Beschimpfungen oder Beleidigungen ohne Rückfrage zu löschen. Kommentare als "Gast" oder mit einem Link werden vor der Veröffentlichung kurz überprüft.
blog comments powered by Disqus