Buchtipp: "Chancen und Grenzen des E-Learning"

Der Begriff des lebenslangen Lernens hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Individuelle wie gesellschaftliche Weiterentwicklung kann auf Dauer nur dann erfolgreich sein, wenn das Lernen als kontinuierlicher Bestandteil des Lebens verstanden wird.

Dazu sind auf dem Bildungsmarkt neue Lehr- und Lernkonzepte gefragt, mit deren Hilfe Fachwissen und übergreifende Lernziele wie Kreativität, Flexibilität, Veränderungsfähigkeit miteinander verzahnt erworben werden können. Dem E-Learning kommt im diesem Zusammenhang eine besondere Rolle zu. Grundlage des Buches ist die theoretische Auseinandersetzung mit dem E-Learning. Dabei werden Begriffe, Entwicklung, Organisation, Methoden, Chancen und Grenzen, sowie die didaktischen und lernpsychologischen Grundlagen dieser Lernform aufgezeigt und erläutert.

Des Weiteren bietet das Buch eine Bestandsaufnahme zu Einsatzbereichen und Anforderungen an das E-Learning. Es stellt Methoden zur Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von E-Learning-Seminaren vor und gibt praxisnahe Anregungen für alle, die die Möglichkeiten des Online-Lernens in ihre Seminargestaltung, Lehre oder Personalbereiche einbeziehen möchten.

Verfasst wurde das Buch von Anja Baier, Program Manager Recruiting Process Outsourcing bei access KellyOCG in Köln.

Anja Baier: Chancen und Grenzen des E-Learning - Grundlagen, Modelle, Erfolgsfaktoren und Einsatzmöglichkeiten für das E-Learning und die didaktischen Gestaltungsmöglichkeiten der Programme. VDM Verlag Dr. Müller 2009, € 59,00.

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