Karriereplanung

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Worauf Sie bei einer Initiativbewerbung achten sollten

Die InitiativbewerbungKarriere-Blog
Werden Sie aktiv!

Sie gilt bei Bewerbern selten als zielführend, ist aber bei Personalern gar nicht mal so unbeliebt: Die Initiativbewerbung hat schon manchem Stellensucher den passenden Job verschafft! mehr...

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Wie Sie einen schlechten Arbeitgeber erkennen: Geschäftsmann zeigt rote Karte.

Guter oder schlechter Arbeitgeber?
Arbeiten Sie bloß nicht hier!

Auch ohne einen Insider, der Ihnen einen Blick hinter die Kulissen gewährt, entlarven bestimmte Anzeichen einen schlechten Arbeitgeber bereits im Bewerbungsprozess. Achten Sie auf alle Dinge, so unwichtig sie Ihnen auch erscheinen mögen: Begreifen Sie die gesamte Kommunikation und die Besuche im Büro als Vorschau darauf, wie es im Unternehmen sein könnte. mehr...

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Jobwechsel: Fristen und Pflichten

Kündigung, Aufhebungsvertrag & Co.
So klappt der Jobwechsel reibungslos

Spielen Sie mit dem Gedanken zu kündigen? Damit Sie Ihre neue Stelle ungehindert antreten können, sollten Sie ein paar gesetzliche Vorschriften im Hinterkopf haben. Und auch im unerfreulichen Fall, dass Sie gekündigt werden, lohnt es sich die Rechtslage zu kennen. Wir zeigen Ihnen u.a., welche Fristen es gibt und welche Rechte, aber auch Pflichten Sie haben. mehr...

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In unserer Rubrik Karriereplanung beraten wir Sie umfassend zum Thema Karriere. Die Karriere-Tipps und der Karriere-Blog bieten Ihnen Informationen zu Themen wie Auslandserfahrung, Gehalt oder Praktikum. Ebenso finden Sie hier weitere Artikel zu Soft Skills oder MBA & Master.

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