Karriereberatung
für Professionals
Was können Sie von unserer Karriereberatung erwarten?
Individuell, strukturiert und fachlich kompetent beraten unsere erfahrenen Personalberater Sie zu Fragestellungen Ihrer persönlichen Karriere. Ihnen stehen Berater aus den Fachbereichen Engineering, IT, Finance & Controlling, Banking, Consulting, Sales & Marketing zur Verfügung.
Im Gegensatz zum Coaching konzentriert sich Karriereberatung ausschließlich auf konkrete Fragestellungen zu Ihrer beruflichen Situation und umfasst in der Regel ein einzelnes, ausführliches Beratungsgespräch.
Was erwarten wir von Ihnen?
Die Qualität unserer Leistung basiert stark auf Ihrer Mitarbeit. Ihre aktive Beteiligung und eine enge Zusammenarbeit mit uns ist notwendige Voraussetzung, um Sie bestmöglich auf Ihrem Karriereweg zu unterstützen.
Sie können Ihre individuelle Karriereberatung aus folgenden Modulen zusammenstellen:
Modul I
Bewerbungsstrategien
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Modul II
Bewerbungsunterlagen
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- Realistische Standortbestimmung Ihrer beruflichen Ist-Situation
- Karriereorientierte Perspektivenfindung - wie finden Sie den zu Ihnen passenden (nächsten) Karriereschritt?
- Aufzeigen von Handlungsalternativen
- Definition von Zielunternehmen, Zielbranchen, Zielfunktionen
- Zusammenarbeit mit Personalberatungen
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- Formelle und inhaltliche Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) und Aufzeigen von Verbesserungsvorschlägen
- Zeugnisanalyse (Bitte beachten Sie, dass wir keine Rechtsberatung durchführen)
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Modul III
Vorstellungsgespräch
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Modul IV
Professionelle Selbstpräsentation
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- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Die richtige Antwort auf typische Fragen, Do’s & Dont’s
- Nachbereitung von Gesprächen
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- Analyse und/oder Empfehlung zu Ihrer beruflichen Selbstpräsentation im Internet, Datenbanken oder anderen Online-Medien
- Einschätzung Ihrer Selbstpräsentation und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen (nur in der persönlichen Beratung)
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Modul V
Sparringspartner für
Fach- und Führungskräfte
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- Diskussion individueller Inhalte zum Thema Karriere
- Einschätzung Ihres „Marktwertes“ in Form einer Gehaltsanalyse
- Austausch zur (Branchen-) Markt-Entwicklung, zum Thema Zukunftsbranchen und allgemeinen Trends auf dem Personalmarkt
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Wie stellen wir Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneidertes
Karriereberatungs-Angebot zusammen?
Wir benötigen
- Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Anschreiben)
- Ihre Auswahl der gewünschten Module und ggf. darüber hinaus gehende Fragen
- Ihre Angabe, ob Sie eine persönliche oder telefonische Beratung wünschen
Aufgrund Ihrer Präferenzen erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot, das eine Einschätzung zu Dauer und Kosten Ihrer persönlichen Karriereberatung beinhaltet.
Wir berechnen für unsere persönliche Karriereberatung den tatsächlichen Zeitaufwand.
Honorar persönliche Beratung: € 160,00 / Std. inkl. MwSt.
Honorar telefonische Beratung: € 130,00 / Std inkl. MwSt.
Wie gestaltet sich der klassische Ablauf unserer Karriereberatung?
Unsere Personalberater bereiten sich anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen und der Wunsch-Module zunächst intensiv auf jeden einzelnen Klienten vor.
1. Schritt: Verifikation der Module Ihrer Karriereberatung (Abgleich mit dem Angebot)
2. Schritt: Klärung Ihrer individuellen Zielsetzungen an die Karriereberatung
3. Schritt: Erörterung der gewünschten Beratungsmodule inklusive Handlungsempfehlungen
4. Schritt: Abschlussfeedback & Ausblick
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.
Kontaktieren Sie uns per Mail:
karriereberatung@access.de
oder telefonisch: +49 / 221 / 956490-0
Wenn Sie uns als Privatperson beauftragen, stellen unsere Leistungen ggf. steuerlich absetzbare Werbungskosten dar.
Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt. Lesen Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.