Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, komplexe Entscheidungen zu treffen. Im Rahmen der diesjährigen Strategiekonferenz der WHU werden Ansätze entwickelt, wie Entscheider das richtige Gleichgewicht zwischen analytischen Instrumenten und Intuition finden. Somit können bessere Entscheidungen schneller getroffen werden. mehr...
Perfektionisten - sie sind strebsam, fleißig, pflichtbewusst und haben doch ein großes Problem: Trotz aller Anstrengung werden sie nicht befördert und ihre Leistung wird auch nicht entsprechend anerkannt. Dies liegt vor allem daran, dass sie nicht kritikfähig sind, die Probleme nur wälzen, anstatt sie anzugehen und andere oft mit ihrer pedantischen Art nerven. mehr...
Laut einer internationalen Umfrage stört die deutschen Arbeitnehmer am meisten, wenn sie von der Unternehmensleitung nicht eingebunden werden oder wenn ihnen Aufstiegschancen - trotz guter Leistungen - verwehrt bleiben. mehr...
Wie zu jedem Jahresbeginn möchte ich Ihnen in dieser Ausgabe unseres Newsletters einige Hinweise darauf geben, wie sich Job-Markt und Karrieremöglichkeiten in diesem Jahr entwickeln könnten und welche Einflussfaktoren Sie beobachten sollten. mehr...
Wer seine Karriere zielgerichtet plant und im Beruf vorankommen will, muss drei Merkmale seiner Person sehr genau kennen: Kerninteressen, Stärken und Kompetenzen. Erst dann können Sie Ihre Karriere effektiv beeinflussen und fördern. mehr...