Freie Fahrt für 31 Kandidaten

„SpeedUpYourCareer” hieß es für 31 Teilnehmer aus den Bereichen IT, Revision, Risikomanagement und Controlling, die die Volkswagen Financial Services AG am 9. und 10. September 2011 nach Braunschweig eingeladen hatte.

Neben der Vorstellung des Unternehmens durch den Personalvorstand Christiane Hesse mit seinen verschiedenen Fachbereichen und Karrieremöglichkeiten, erfuhren die Kandidaten viele Details über ihr mögliches Arbeitsumfeld. Auf reges Interesse stießen auch die Erfahrungsberichte von Mitarbeitern, die erst seit kurzem bei der Volkswagen Financial Services AG beschäftigt sind.

Bereits am ersten Tag probierten sich jeweils 7-13 Teilnehmer in drei unterschiedlichen Praxisprojekten und stellten der Volkswagen Financial Services AG ihre Kenntnisse unter Beweis. „In meinem Projekt haben wir ein Leitbild für den IT-Bereich erarbeitet", sagte ein Kandidat zum Abschluss der Karrieretage. „Das hat mir richtig gut gefallen. Vor allem habe ich dadurch einen intensiven Einblick in den Arbeitsalltag von der Volkswagen Financial Services AG bekommen. Das war wirklich super!”

In Einzelinterviews wurde es dann richtig ernst: Hier besprachen Führungskräfte des Unternehmens und die Kandidaten die individuellen Karrierechancen und diskutierten konkrete Einstiegsangebote.

Ein Highlight der Karrieretage: Die Spritztour mit fabrikneuen Konzernmodellen

Parallel zu Gesprächen und Vorträgen besichtigten die Teilnehmer die Räumlichkeiten ihres möglichen zukünftigen Arbeitsgebers und erfuhren mehr über den Standort Braunschweig.

Ein absolutes Highlight für die Kandidaten war aber die Spritztour mit den neuesten Konzernmodellen, wie z.B. einem Porsche Cayman, einem Audi A8 oder einem Audi S5. „Einmal in einem nagelneuen Porsche zu sitzen, das war schon toll”, erzählte eine Teilnehmerin begeistert. „Jetzt freue ich mich natürlich noch mehr, wenn ich ein konkretes Angebot von Volkswagen Financial Services bekomme.”

Auch die Volkswagen Financial Services AG war von der Durchführung des Events begeistert: „Wir haben erstmalig eine Veranstaltung dieser Art durchgeführt und freuen uns über das ausgesprochen positive Feedback der Bewerberinnen und Bewerber und unserer Fachbereiche. Uns ist es gelungen, die zum Teil von weither angereisten Teilnehmer von unseren Qualitäten als Top-Arbeitgeber zu überzeugen, als auch zahlreiche neue Fachkräfte für die Bereiche IT, Risikomanagement, Revision und Controlling für uns gewinnen zu können”, berichtete Christiane Hesse nach der Veranstaltung.

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