Scope Manager (m/w)

Unser Auftraggeber ist eine wachstumsorientierte, global agierende Managementberatung, deren Branchen-schwerpunkt auf der Luftfahrtindustrie liegt. Seit mehr als 12 Jahren werden namhafte, internationale Aviation Player wie Airlines, Airports oder Luftfahrt-Provider vor allem auf dem Gebiet Professional Services aber auch IT Services und Management Consulting beraten. Neben dem Stammsitz in Frankfurt/Main agiert unser Kunde von den Niederlassungen in New York, Dubai und Hong Kong.
Um die erfolgreiche Expansion unseres Auftraggebers weiter voranzutreiben, suchen wir einen Scope Manager (m/w).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Als Scope Manager (m/w) stellen Sie sicher, dass Projekte vollständig dokumentiert und klar kommuniziert werden und vermeiden das Aufkommen von scope creep während des Detaillierungsprozesses des vertraglichen Lieferumfangs und der Anforderungen. Sie sind projektübergreifender Ansprechpartner für Fragen in Bezug auf das Change Control.
Im Zuge des Change Controls sind Sie verantwortlich für den kontrollierten und koordinierten Prozess, der zur Klärung der Änderungsanforderungen beim Produkt oder System führt und stellen die Transparenz der Ver-änderungen für die Projektteilnehmer sicher.
Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Vorbeugung von Störungen der Leistungserbringung, die Reduktion von Verzögerungen und die Vermeidung von unnötigen oder fehlerhaften Änderungen.
Sie sind für die Leitung des Customer Change Control Boards verantwortlich und repräsentieren die Entschei-dungen des Kunden im Joint Change Control Board.
Die Überprüfung von Aufwendungen und durchgeführten Kalkulationen und die Unterstützung bei der Planung und Implementierung von Änderung runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement und /oder Beratungsumfeld, vorzugsweise in den Bereichen IT, Travel, Transport und Logistics
• Stark ausgeprägte fachliche, methodische Kompetenzen sowie Führungsfähigkeiten
• Verständnis von Geschäftsabläufen sowie vom analytischen und methodischen Vorgehen
• Starke Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Technischer Hintergrund, vorzugsweise in der Software Entwicklung, Systemimplementierung und Migration
• Relevante Industriekenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement
• Erfahrungen im Risikomanagement, Issue-Management sowie Change Management
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift