Junior Associate (m/w)

Unser Kunde ist eine führende internationale Rechtsanwaltskanzlei mit klarem Schwerpunkt im regulatorischen Bereich und insbesondere im Kartellrecht. Eine globale Reichweite und Erfahrung sowie profunde Kenntnisse ermöglichen es unserem Kunden, über geographische, kulturelle, technologische und ideologische Grenzen hinweg zu arbeiten. Unser Kunde berät Mandanten, die in ihren jeweiligen Ländern oder grenzüberschreitend Unterstützung gegenüber Behörden, in Gerichtsverfahren oder bei Transaktionen benötigen. Die Kanzlei gehört im Kartellrecht zu den Top 3 Kanzleien in Amerika. Mit 15 Anwälten in Brüssel, die alle den Schwerpunkt Kartellrecht haben, ist unser Klient in unterschiedlichste kartellrechtliche Problemstellungen und in eine Vielzahl von High-End-Mandaten eingebunden. Für das Büro in Brüssel suchen wir einen Junior Associate.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Mit dem Schwerpunkt Kartellrecht sind Sie eingebunden in ein Team von weiteren 8 Associates unterschiedlicher Nationalität und arbeiten allen Partnern zu. Die jeweilige Zuordnung in den Mandaten ergibt sich je nach Qualifikation und Sprachkenntnissen. Im Vordergrund der juristischen Arbeit steht die Beschäftigung mit der gesamten Bandbreite kartellrechtlicher Problemstellungen von Kartellen über Fusionskontrollanmeldungen auf europäischer und nationaler Ebene bis hin zu Missbrauchsfällen und allgemeiner kartellrechtlicher Beratung. Das Arbeitsklima ist gekennzeichnet von flachen Hierarchien, offenen Türen und einem gelebten Teamgeist. Eine langfristige Karriere steht Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Bewährung in der juristischen Arbeit innerhalb eines kontinuierlichen Wachstums des Büros in Brüssel offen.

Ihre Qualifikation:

• Zwei erfolgreich abgeschlossene, juristische Examina (zusammen 18+ Punkte) sowie ein Studienschwerpunkt im Kartellrecht oder eine kartellrechtliche Vorbildung (z.B. aufgrund einer Doktorarbeit oder innerhalb des Re-ferendariats)
• Zusatzqualifikation (Promotion, LL.M.) erwünscht
• Evtl. erste Berufserfahrung von maximal 12 Monaten
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Präsentationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift